MYNÄMÄEN SEURAKUNNAN LÄHETYSTYÖN STRATEGISET

SUUNTAVIIVAT:

Lähetystyössä huomioidaan strategian pohjana Suomen evankelis-luterilaisen kirkon Ovet auki-strategia. Työala jäsentää toimintaansa kirkon strategiaa kuuden kohdan kautta.

1.                Ovet auki ulospäin

                   Lähdemme liikkeelle julistamaan ja palvelemaan. Evankeliumi eletään todeksi ihmisten keskellä. Käytämme kieltä, jota ihmiset ymmärtää. Pyrimme vuorovaikutukseen heidän kanssa, jotka eivät ole vielä tai enää kirkon jäseniä.

                   Lähetystyö haastaa ja antaa mahdollisuuden seurakuntalaisille osallistua auttamiseen ja lähetystyön tukemiseen sekä toiminnan että lahjoitusten kautta (mm. keräykset, kampanjat ja myyjäiset).

                   Lähetystyö jakaa tietoutta seurakunnan toiminnasta esimerkiksi Lähetys-Bingon kautta. Työalaa pidetään myös esillä entistä enemmän.            

2.                Ovet auki kirkkoon ja kasvuun

                   Olemma osallisuuden ja vieraanvaraisuuden yhteisö, jossa jokainen kokee seurakuntayhteyden voimavarakseen ja kirkon jäsenyyden merkitykselliseksi.

                   Lähetystyö osallistuu perinteisen hartaus- ja ryhmätoiminnan lisäksi seurakunnan verkon kautta toteuttaviin julkaisuihin ja kutsuu ihmisiä mukaan seurakunan eri toimintoihin.

                   Työala uudistaa ja kehittää omalta osaltaan seurakunnan nettisivustoa sekä huolehtii tiedottamisesta ja uutisoinnista.

                   Lähetystyössä haastetaan nuoria mukaan tekemään sisältöä verkkoon.

3.                Ovet auki kaikille

                   Kirkko on luonteeltaan kansainvälinen ja kansallisuuksien rajat ylittävä. Kaikki ihmiset ovat tervetulleita mukaan toimintaan.

                   Toimimme aktiivisesti vihaa ja syrjintää vastaan.

                   Lähetystyö pitää entistä enemmän esillä yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon periaatetta toiminnasta tiedottaessaan ja käytännön työssään ihmisten parissa.

4.                Ovet auki yhteiselle työlle ja kumppanuuksille

                   Seurakunnan elämä rakentuu entistä vahvemmin seurakuntalaisten aloitteellisuuden, osaamisen ja lahjojen varaan.

                   Lähetystyössä työntekijöiden suhde vapaaehtoisiin vastuunkantajiin on heitä kannustavaa ja ohjaavaa. Samanlaista yhdessä tekemisen kulttuuria pyritään  tietoisesti vahvistamaan. Projektiluonteisia tehtäviä pyritään järjestämään halukkaille, jolloin toimintoihin voidaan saada mukaan uusia ihmisiä.

                   Työala vahvistaa yhteistyötä toiminnan tasolla lähetysjärjestöjen ja muiden yhteistyökumppanien kanssa.

5.                Ovet auki uusille mahdollisuuksille

                   Lähetystyössä kokeillaan rohkeasti uudenlaisia tapoja ja mahdollisuuksia tehdä     työtä. Emme pelkää epäonnistumisia. Uskallamme luopua hiipuneesta toiminnasta.

6.                Ovet auki tulevaisuuteen

                   Tarvitsemme tietoisuutta kristinuskon globaalista kehityksestä. Voimme oivaltaa itse tai oppia muilta. On aika katsoa laajemmalle ja pidemmälle.

                 Tiedostamme ekologisen ja ja sosiaalisen vastuun toiminnassamme.

                   Lähetystyö ylläpitää toivoa ihmisten elämässä kohdatessaan avuntarvitsijoita ja muita ihmisiä.